Generali – grupowe ubezpieczenie na życie dla małych i średnich firm
Grupowe ubezpieczenie na życie Generali jest skierowane do firm niezależnie od rodzaju prowadzonej działalności, zatrudniających od 3 do 50 osób. Jedynym wyjątkiem jeśli chodzi o branże, które nie mogą być objęte tym ubezpieczeniem są: służby mundurowe, podmioty świadczące usługi ochroniarskie jak i gospodarstwa rolne, które nie prowadzą działalności gospodarczej.
Do ubezpieczenia może przystąpić właściciel firmy, pracownik jak i współmałżonek pracownika, pełnoletnie dziecko oraz partner.
Jednym z najważniejszych warunków zawarcia takiej umowy jest przystąpienie min. 65% pracowników ubezpieczającego (min. 3 osoby), wybranie jednego pakietu dla wszystkich osób oraz opłacenie pierwszej składki w określonym terminie. Co ważne umowa może zostać zawarta pierwszego lub piętnastego dnia miesiąca.
Jakie warunki trzeba spełnić, aby móc przystąpić do ubezpieczenia grupowego?
- Wiek ubezpieczonego: w dniu przystąpienia do umowy skończone 15 lat ale nie ukończony 72 rok życia. W przypadku klauzul medycznych: 15 lat i nie więcej niż 69 lat.
- Pozytywna ocena medyczna: podpisanie oświadczenia o stanie zdrowia lub zaakceptowany przez Generali kwestionariusz medyczny.
- Zwolnienie lekarskie: w dniu przystąpienia nie wolno przebywać na zwolnieniu.
Zakres ubezpieczenia
Umowa główna obejmuje śmierć ubezpieczonego do 200.000 PLN. Jest to zabezpieczenie bliskich w przypadku śmierci ubezpieczonego z dowolnej przyczyny (istnieją 3 wyłączenia). Dodatkowo można rozszerzyć zakres ubezpieczenia o śmierć na skutek wydarzeń jak: nieszczęśliwy wypadek, nieszczęśliwy wypadek przy pracy, wypadek komunikacyjny, katastrofa budowlana czy zawał serca lub udar mózgu. Co jeszcze wchodzi w skład rozszerzenia ochrony ? Niezdolność do pracy, nieszczęśliwe wypadki czy zdrowie ubezpieczonego, ale również zdrowie i życie rodziny ubezpieczonego. W umowie dodatkowej można też wybrać Mediplan, dzięki któremu pokrywane są koszty badań, zabiegów i konsultacji lekarskich po nieszczęśliwym wypadku.
Grupowe ubezpieczenie Generali to szereg korzyści zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika, zapewniające wszystkim komfort i bezpieczeństwo. To uniwersalny produkt o bardzo szerokim zakresie ochrony. Zapewnia ochronę życia i zdrowia pracowników, która działa 24h na dobę, w pracy, w domu lub na urlopie i obejmuje swoim zakresem życie i zdrowie nie tylko ubezpieczonego pracownika, ale także członków jego rodziny. Poza tym zapewnia finansową pomoc w trudnych sytuacjach życiowych
Korzyści dla pracodawcy:
- Przewaga konkurencyjna na rynku pracy (benefit dla Pracownika).
- Możliwość zwolnienia z obowiązku wypłaty odprawy pośmiertnej.
- Możliwość utrzymania niezmiennej składki w kolejnych latach.
- Możliwość skorzystania z ulgi podatkowej.
Korzyści dla pracownika:
- Pełna ochrona ubezpieczeniowa od pierwszego dnia ochrony (poza urodzeniem dziecka).
- Możliwość otrzymania świadczenia już za 1 dzień pobytu w szpitalu niezależnie od przyczyny.
- Niska składka za ochronę niezależnie od wieku.
- Zabezpieczenie siebie i bliskich w przypadku utraty życia lub zdrowia (wypadek choroba).
- Szybka wypłata świadczeń zgłaszanych przez formularz on-line.